加强对“一把手”和领导班子的监督，是监督的重点也是难点。吴忠市委认真履行党内监督主体责任，把对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督纳入全面从严治党主体责任清单，推动对“一把手”和领导班子的监督常态化、科学化、规范化。

　　深刻理解把握抓实学。市委常委会及时传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、自治区《加强对“一把手”和领导班子监督实施办法（试行）》《“一把手”和领导班子开展党内谈话实施办法（试行）》《“一把手”述责述廉实施办法（试行）》精神，研究贯彻意见，要求全市各级党组织从讲政治的高度深刻领会加强“一把手”和领导班子监督的极端重要性，建立完善全面从严治党和党风廉政建设任务分工和“三个清单”，逐一明确党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监委监督责任内容，进一步压紧压实管党治党政治责任。

　　坚持以上率下带头做。市委领导班子牢固树立“四个意识”，主要领导率先垂范，认真履行第一责任人责任，对全面从严治党工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。市委常委会每年研究部署、推进落实全面从严治党和党风廉政建设工作，班子成员认真落实“一岗双责”，结合职能职责和任务分工，落实好分管和联系范围内党风廉政建设工作任务。5个县（市、区）党委和70个市直部门（单位）党组（党委、党总支）定期报告主体责任落实情况，推进责任落地落实。

　　层层压实责任传压力。市纪委监委每年协助市委制定《全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，同步跟进监督检查，督促“一把手”落实责任，织密“两个责任”网络体系。制定全面从严治党“三个清单”，推动各级“一把手”和班子成员全面履行主体责任、监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。每年组织各县（市、区）和部分市直部门（单位）党组织主要负责人向市委常委会述责述廉，其他党组织向市委书面述责述廉，传导责任压力。

　　跟踪督导问效促落实。健全完善“一把手”责任监督考评机制，强化重点督查、专项检查、随机抽查，纪检监察、组织等部门定期不定期进行综合督导，并将督导情况作为年底“一把手”考核重要内容，推动责任落实管理动态化、考核系统化。加强政治生态分析研判，动态更新493名市管干部廉政档案，结合日常监督、巡视巡察反馈以及党风廉政建设责任制、意识形态责任制检查考核和领导班子领导干部考核等情况，对全市政治生态进行综合评价。严格落实责任追究制度，全市共问责落实“两个责任”不力党员干部32人，确保管党治党严起来、实起来、硬起来。（吴忠市纪委监委）